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# Estatales de Neuquén cobran este miércoles: así sigue el cronograma de aumentos

**El Gobierno de Neuquén recordó que este miércoles 30 de septiembre se realizará el pago de los salarios correspondientes a este mes para los trabajadores de la administración pública provincial. El cronograma contempla una única jornada de acreditación para los agentes activos y pasivos.**

El pago alcanzará de manera unificada a la totalidad de los trabajadores estatales, además de jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). La fecha establecida corresponde al último día hábil de cada mes, una modalidad que el Gobierno provincial sostiene como parte de una política orientada a brindar previsibilidad a los agentes estatales para la administración de sus ingresos personales y familiares.

El pago de los salarios se concretará pocos días después de que los trabajadores provinciales percibieran otros conceptos previstos en el acuerdo paritario alcanzado a mediados de este año. **Durante septiembre, Neuquén abonó una suma no remunerativa y no bonificable de $410.000, además de $311.480 correspondientes a la primera cuota de la asignación destinada a la compra de ropa de trabajo.** Ambos conceptos fueron percibidos tanto por trabajadores activos como por jubilados, por lo que el depósito de los salarios de septiembre llega después de esos pagos adicionales.

### El acuerdo salarial vigente

A fines de julio pasado, el Gobierno provincial había sellado el acuerdo salarial con los estatales neuquinos. El núcleo central de la propuesta establece la continuidad de la cláusula de ajuste por Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde julio de 2026 hasta junio de 2027, con **actualizaciones que se aplicarán de manera trimestral en octubre de 2026, enero de 2027, abril de 2027 y julio de 2027**.

En octubre de 2026 —el próximo aumento— se liquidará la variación acumulada del IPC de julio, agosto y septiembre de este año sobre el haber conformado vigente. En enero de 2027 se aplicará el IPC acumulado de octubre, noviembre y diciembre de 2026, sobre el haber del trimestre anterior más los incrementos acordados. En abril de 2027 corresponderá el ajuste según el IPC acumulado de enero, febrero y marzo de ese año, y en julio de 2027 se ajustará con la inflación acumulada de abril, mayo y junio del mismo año. El cálculo de las variaciones del IPC mantendrá el esquema ponderado, con un 50% correspondiente a la Dirección Provincial de Estadística y Censos del Neuquén y el 50% restante al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) a nivel nacional.

### Bonos extraordinarios por $890.000

La propuesta del Ejecutivo incluyó, además, el pago de dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable: la primera, de $410.000, ya fue abonada el 18 de septiembre de 2026, mientras que la segunda, de $480.000, está prevista para la segunda quincena de enero de 2027. Ambos montos extraordinarios serán extendidos también al sector pasivo, en las proporciones establecidas por la legislación vigente.

Sumado a los ajustes por IPC, la oferta contempló además dos incrementos porcentuales directos sobre los haberes: un 4% de incremento salarial en noviembre de 2026, calculado sobre los sueldos resultantes tras el ajuste de octubre, y un 3% adicional en enero de 2027, aplicable luego de la liquidación del IPC correspondiente a ese mismo mes. De esta manera, el próximo movimiento en el bolsillo de los estatales neuquinos será el ajuste por IPC de octubre, que reflejará la inflación acumulada durante el tercer trimestre del año.

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